“近两年来，我县的信访反映突出、腐败案件频发，你们作为‘一把手’，有没有履行好所负责单位的主体责任，年初签订的主体责任书，有没有逐项逐项去落实”。

近期，一场“火辣辣”的约谈会让参会单位的“一把手”感到不好受，县委常委、县纪委书记、县监委主任马丽对13名单位的主要负责人进行约谈，而这么大范围直接约谈“一把手”在青川尚属首次。 

今年以来，青川县纪委将夯实各单位“一把手”主体责任摆在重要位置，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，配合县委制定《青川县党风廉政建设党委主体责任追究办法（试行）的通知》，按照要求对全县各单位的主体责任落实情况进行常态化检查，并制定问题台账，收集整理8个单位的27个问题。定期召开主体责任落实情况反馈会议进行“发点球”式督办，切实做到时报时销、立查立改。

同时，由县纪委监委主要负责人牵头对落实不力、整改缓慢的单位“一把手”进行点对点、面对面约谈，通过理清责任链条,拧紧责任螺丝的方式让主要领导干部时刻紧绷责任之弦。

“平时习惯将党风廉政建设及反腐败工作安排给乡纪委做，自己当甩手掌柜，致使这次被约谈，我深刻进行反省…”“作为项目、资金的监管部门，我们多年来未向纪委移交过1件问题线索，这是我的失职…” 被约谈单位“一把手”纷纷表态度，定决心，均表示要在下半年打个翻身仗。

通过约谈，县纪委监委向各单位党委（党组）层层传导了压力，让各单位‘一把手’将主体责任记在心上、抗在肩上，落实在行动上，通过夯紧压实责任让政治清明蔚然成风。